VACATURE Deskundige GIS

Voor onze dienst Publieke Ruimte zijn we op zoek naar een deskundige GIS. De dienst publieke ruimte staat in voor de voorbereiding, uitvoering en opvolging van het gemeentelijk beleid rond ruimtelijke ordening, urbanisatie, mobiliteit, werken en nutsvoorzieningen. Daarnaast is de dienst ook verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van de gemeentelijke infrastructuur en patrimonium.

Wat houdt de functie in?

Als deskundige GIS (Geografisch Informatie Systeem) ben je verantwoordelijk voor het beheren, analyseren, actualiseren en ontsluiten van geografische informatie. Je zet ruimtelijke data (zoals vergunningen en gemeentelijk groen) om in bruikbare informatie en inzichten in de vorm van interactieve kaarten, dashboards en geo(web)services die de organisatie ondersteunen bij beleidsvoorbereiding, planning, beheer en besluitvorming.

Verder speel je ook een belangrijke rol in de publieksontsluiting van geografische informatie. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van digitale toepassingen waarmee inwoners, bedrijven en andere belanghebbenden op een laagdrempelige en gebruiksvriendelijke manier toegang krijgen tot relevante gemeentelijke informatie. Zo help je mee bouwen aan een moderne digitale dienstverlening en de uitbouw van een 24/7 digitaal loket.

Wat verwachten wij van jou?

• Bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld
• Rijbewijs B
• Een diploma of specifieke opleiding in GIS is geen vereiste. We bieden je de mogelijkheid om een gerichte GIS-opleiding te volgen en de nodige kennis stap voor stap op te bouwen via opleiding en begeleiding op de werkvloer. Belangrijk is vooral dat je leergierig bent, interesse hebt in GIS en gemotiveerd bent om je hierin verder te verdiepen.
• Ruimtelijk inzicht
• Databanken, kaarten, plannen en andere technische documenten kunnen interpreteren en beheren

• Teamspeler die veel belang hecht aan een goede samenwerking
• Je bent creatief en resultaat- en oplossingsgericht
• Zin voor initiatief en in staat een opdracht zelfstandig uit te voeren
• Goede computervaardigheden
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur op B1-B3-niveau (min. €3.183,20 en max. €5.338,42 bruto)
• Maaltijdcheques van €9
• Een gratis uitgebreide hospitalisatieverzekering, gunsttarief voor partner en kinderen
• Gratis aansluiting bij GSD-V
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Mogelijkheid tot voordelige fietslease
• Fietsvergoeding
• Eindejaarspremie
• Tweede pensioenpijler van 3,25%
• Een mooi verlofpakket (30 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster
• Mogelijkheid tot telewerk
• Laptop en GSM worden ter beschikking gesteld
• Mogelijkheid tot meenemen van alle anciënniteit uit vorige werkervaringen op basis van relevante ervaring
• Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen in een open bedrijfscultuur.
• En omdat de boog niet altijd gespannen kan staan: initiatieven die het groepsgevoel bevorderen zoals een sportdag, een nieuwjaarsfeest, een sintfeestje voor de kinderen van het personeel en af en toe een kleine attentie als verrassing.

Hoe verloopt de selectieprocedure?

Screening CV

Aan de hand van de toelatingsvoorwaarden gaan we na of je al dan niet kan deelnemen aan deze selectieprocedure.

Deel 1: schriftelijke proef

Je moet hier minstens 50/100 scoren om door te stromen naar de mondelinge proef.

Deel 2: mondelinge proef

We voeren een gestructureerd gedragsgericht gesprek met jou, waarin we voortbouwen op de schriftelijke proef en waarin wij jou leren kennen en jij onze organisatie.

Ook dit onderdeel is eliminerend, je moet hier dus opnieuw minstens 50/100 behalen. Voor deel 1 en deel 2 samen moet je minstens 60/100 scoren.

Het betreft een vergelijkend examen. Er wordt dus een rangschikking gemaakt op basis van het behaalde resultaat.

Wervingsreserve

Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die minstens drie jaar geldig is, met mogelijkheid tot verlenging. Deze wervingsreserve wordt gebruikt om snel te kunnen inspelen op een tekort aan personeel. We putten uit deze werfreserve voor tijdelijke invullingen (vervanging ziektes, zwangerschapsvervangingen…), maar evengoed voor permanente aanstellingen van onbepaalde duur.

Solliciteren

Interesse? Solliciteer dan via onderstaande knop. Zorg dat je deze documenten daar kunt opladen:

• je cv en motivatiebrief
• een kopie van je diploma
• Een kopie van je rijbewijs
• een uittreksel uit het strafregister (model 1).

Sollicitatieformulier deskundige GIS

Lukt het je echt niet om je sollicitatie digitaal in te dienen? Neem contact op met onze personeelsdienst en ze helpen je graag verder. 

Meer weten?

Voor meer informatie over de inhoud van deze job kan je contact opnemen met Karen Verplancke, interim afdelingshoofd publieke ruimte:

• karen.verplancke@kortemark.be 
• 051 57 51 18