Gemeente Kortemark

Op zoek naar een leuke baan? Check onze openstaande functies!

Momenteel hebben wij 7 lopende vacatures!

Bekijk snel de functieprofielen in bijlage.

Wij bieden:

  • Een boeiende job met veel sociale voordelen: maaltijdcheques ter waarde van minimum 6 euro (tijdelijk 6,22 euro tot en met 31/12/2019), premie voor wie naar het werk fietst of tussenkomst openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering (bij contract van bepaalde duur pas nà 1 jaar).

  • Relevante ervaring kan in aanmerking genomen worden.

  • Er is een werfreserve van 3 jaar.

  • De betrekking van "Coördinator Sociaal Huis" is met een proefperiode van 10 maanden.
Hoe stel je je kandidaat?

Bezorg volgende documenten aan de personeelsdienst:

  • sollicitatiebrief,
  • curriculum vitae,
  • een kopie van het vereiste diploma,
  • een uittreksel uit het strafregister van niet ouder dan 3 maanden model 1 (voor de vacature "Begeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang" is een model 2 vereist).

Je kandidatuur indienen kan schriftelijk: t.a.v. College van Burgemeester en Schepenen, Stationsstraat 68, 8610 Kortemark of via e-mail: personeel@kortemark.be .

Doe dit voor 1 november 2019! Voor de functie van "Coördinator Sociaal Huis" is de uiterlijke inschrijvingsdatum 15 december 2019.

Ivm kopie van het vereiste diploma, dit zijn de functies met diplomavereiste:

  1. Coördinator Sociaal Huis: bachelor diploma
  2. Administratief medewerk(st)er mobiliteit: diploma hoger secundair onderwijs
  3. Begeleid(st)er bko: houder zijn van een door Kind & Gezin aangeduid studiebewijs (zie www.kindengezin.be)

 

op 01 oktober
Nieuwsoverzicht